2015 年，风神公司设立了面向员工开展阅读的职工书屋和服务客户的“浮香书屋”。职工书屋坐落在该公司会议室一侧，藏书 3000 多册，涵盖了社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、成功励志、健康养生等各类读物。该公司根据员工的岗位需求和建议，不断增添新书。现在160多位员工全部加入了阅读的行列，职工书屋已经成为该公司凝聚员工团结拼搏的动力之源。

       “浮香书屋”占地100平方米左右，设立在该公司服务大厅一侧，三壁竖立的宽大书架上摆满了政经、社科、文学、旅游、汽车等各类崭新的图书，同时摆放了舒适的沙发和坐椅供读者休憩、阅读，门口一侧的小黑板上刊登着“每月新书推荐”，吧台上有客户读书登记簿提供借书服务。温馨的灯光伴随缕缕茶香和书香，来该公司办理业务的客户在等候之余可以来此品茶读书。如果有客户因书中的精彩而恋恋不舍，该公司还会慷慨地将他们喜欢的书籍相赠。值得一提的是，“浮香书屋”免费对外开放，很多读者是附近社区慕名而来“蹭书”读的青年人和外来打工者。

       风神公司客户高立成说：“平常等待修车的时候，大多是看投影的电影电视节目，无头无尾提不起兴趣。自从有了‘浮香书屋’，感觉就不一样了，书架上各类书任你选择。一本书、一杯咖啡或一杯清茶带来的温馨芬芳，使得‘浮香书屋’名副其实。在浮躁喧嚣的大气候下，鼓励人们读书，这里的书香文化氛围让人们身心裨益。”

       王家梅对记者说，党的十八大以来，“开展全民阅读活动”已经成为党中央的一项重要战略部署要求。特别是在党的十九大以后，国务院起草了《全民阅读促进条例》（征求意见稿），向社会公开征求意见。这不仅昭示着“全民阅读”已经上升为国家发展战略层面，而且明确提出了“全民阅读进企业”的要求。风神公司作为世界500强国有企业麾下的汽车4S 店，应当率先“推进全民阅读进企业”，因为企业的服务需要知识的底蕴，管理需要知识的储备，企业的员工需要知识的滋润。这一切都与书籍密不可分，浓郁的书香文化是促进员工不断成长的精神动力。这也是他们创办“职工书屋”和“浮香书屋”，打造企业书香文化的初衷和目的。

       据悉，风神公司以这两大书屋为平台，紧紧围绕“让阅读成为员工的良好习惯”这个奋斗目标，从推荐阅读一本书开始，开展员工阅读活动。作为一名基层党支部书记，王家梅率先示范，与大家一道，把学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等论著作为必读书目。在党员学习、员工培训等各个工作环节中，和职工交流学习体会、读书心得，使大家进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，牢牢把握国企改革发展的方向。
        王家梅鼓励员工多读书，读好书，不断提升人们对于“阅读改变人生命运”的深刻认识。同时邀请知名学者举办“浮香书屋·大老师、小讲堂”系列专题读书讲座，使员工对中国博大精深文化精髓有深层次的了解和认识，提升知识的广度和深度。该公司还定期举办读书分享活动，让员工认识到阅读学习的重要性，培养员工树立终身学习的理念，培养员工的阅读学习习惯。在风神公司举办的读书分享活动中，王家梅向员工们分享了她阅读美国心理学家马克·沃林恩《这不是你的错》一书的体会。她认为，每个人要真正学会主导自己的生活和命运，让生命时刻充满幸福感和满足感。

       今年 4 月 23 日是世界阅读日，风神公司在“浮香书屋”举办了员工读书会。该公司部门经理刘季君说，作为一名刚毕业的大学生，进入公司工作时，曾有过失去工作动力的时刻，有过迷失自己工作梦想的错愕。是《要么出众，要么出局》《不会忙，等于白忙》《追风筝的人》等书给了他做好工作的动力和对生活的信心。他切身体会到，工作和生活之精彩在于读书，是阅读给我们带来了人性的沉淀与升华。有气则有度，有气则有韵，有气则有仪，厚重的书香文化足以抵抗生活的苟且和诱惑，足以慰藉内心躁动的波澜。他希冀人们能捧起优秀的书籍，让阅读成为一种生活习惯，让每一个人都成为新时代的阅读推广人，让每一天都是世界阅读日，腹有诗书气自华，最是书香风神人。

       除了建立两大书屋和举办读书分享会，风神公司还通过看板、墙贴和读书专栏将企业的书香文化故事点滴上墙，让员工做到每天读、每天学、每天记。通过潜移默化，让书香文化活起来、动起来，让书香文化时刻伴随着员工，让他们随时随地感受浓郁温馨的书香文化，像春风荡漾般感受到“风神人”的企业精神、感受到“浩物人”的企业精神、感受到“天物人”的企业精神。（摘自中国出版传媒商报）